40,8025$% 0,55
47,6553€% 0,61
55,2037£% 0,64
4.383,28%0,19
3.349,92%0,22
10.954,50%-0,76
Yapay zekâ alanında yetenek rekabetinin giderek arttığı bir dönemde, OpenAI yönetimi çalışanlarını elde tutmak adına önemli bir adım attı. Şirket, teknik ekiplerde görev yapan bazı çalışanlara milyon dolara kadar ulaşan özel bonuslar verme kararı aldı.
Toplamda yaklaşık 1.000 kişi —yani OpenAI’ın tam zamanlı iş gücünün üçte biri— bu prim uygulamasından faydalanacak. Bonus kararı, şirkete ait yeni nesil yapay zekâ modeli GPT-5’in tanıtımından sadece bir gün önce duyuruldu.
CEO Sam Altman, çalışanlara Slack üzerinden gönderdiği mesajda, maaşların yeniden değerlendirileceğini ve özellikle uygulamalı mühendislik, ölçeklendirme ve güvenlik alanındaki araştırmacılar ile yazılım mühendislerine özel ödüller verileceğini açıkladı.
Altman, şirketin finansal olarak güçlü bir konumda olduğunu vurgularken, ücret artışlarının muhtemel olarak devam edeceğini belirtti. Bonusların miktarı pozisyon ve kıdem durumuna göre değişiklik gösterecek. En yüksek ödemeler, mevcut yıllık gelirleri milyon dolar seviyelerinde olan araştırmacılara yapılacak. Bu primler, tek haneli milyon dolarlara kadar yükselebilecek.
Mühendisler için ise yüz binlerce dolara varan bonuslar planlanmakta. Ödemeler, gelecek iki yıl boyunca çeyrek dönemlerde gerçekleştirilecek ve çalışanlar bu ödemeleri nakit veya şirket hissesi şeklinde ya da her ikisinin kombinasyonu olarak alabilecek.
OpenAI, bu ölçekteki bir prim dağıtımını ilk kez hayata geçiriyor. Bu adım, yapay zekâ sektöründeki yoğun yetenek mücadelesinin geldiği noktayı gözler önüne seriyor.
Rakip şirketler arasında Meta CEO’su Mark Zuckerberg’in, Superintelligence Labs ile sektördeki en yetenekli kişileri transfer etmek üzere milyonlarca dolarlık teklifler sunduğu biliniyor. Ayrıca, Elon Musk liderliğindeki xAI, OpenAI çalışanlarına yüksek maaş ve cazip prim paketleriyle teklifler yapmaktadır.
ATM’lerde yeni kısıtlama başladı, para yatırmak artık sorun olacak