Memur-Sen, en düşük memur maaşı için talep ettikleri rakamı duyurdu

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Türkiye Basın Federasyonu’nun düzenlediği ‘Anadolu Sohbetleri’ programında medya kuruluşlarının temsilcileriyle bir araya geldi. Yalçın, 8’inci dönem toplu sözleşme süreci hakkında yaptığı açıklamada, “Toplu sözleşmelerimiz Ağustos’un 1’inde başlıyor ve yasal olarak Ağustos’un sonunda sona eriyor. Geride 7 toplu sözleşme bıraktık. Bu 8’inci toplu sözleşmemizle ilgili ciddi tartışmalarımız var ama bunları ilerleyen zamanlarda tekrar ele alırız. Şu anda mevcut sürece dair bazı bilgilendirmeler yaparak, ‘Ne istiyoruz?’ konusunu burada vurgulamak istiyorum. Şu anda hizmet kolları açısından müzakerelerde 3 hizmet kolu kaldı. Pazartesi günü bu 3 hizmet kolu ile birlikte toplam 11 hizmet kolunun ön müzakere ve müzakere süreçleri tamamlanmış olacak. İlk teklifin gelmesiyle birlikte genel müzakerelerin başlaması ve müzakere edilen konuların hükümetin teklif süreciyle karar bağlanması gerekecek.” ifadelerini kullandı.

‘KARŞILAŞTIRMALARA KATILMIYORUM’

Kamu sektöründe aynı statüde çalışan memurlar arasında ücret dengesizliği olduğunu dile getiren Yalçın, “Burada skala bozukluğu mevcut. Farklı statüde işçi ve memur olarak kamu hizmeti veren, aynı görevi üstlenen kişiler için konuşuyorum. Diğer gruplar için karşılaştırma yapmıyorum. Bazen, ‘Elektrik direğinin tepesinde çalışanla kendinizi karşılaştırıyorsunuz. Maden ocağında çalışanla kendinizi kıyaslıyorsunuz’ gibi ifadeler kullanılıyor. Böyle bir karşılaştırmayı asla kabul etmiyorum. Bu arkadaşların emekleri çok kıymetli. Ancak kamu çalışanları arasındaki karşılaştırma, ikisinin de benzer işi yapması söz konusu. Birinin memur, diğerinin işçi olarak adlandırılması bu dengesizliğe neden oluyor. Şu an geldiğimiz noktada, yıllar süren çalışmanın ve akademik kariyerin değerinin giderek azaldığı bir durumla karşı karşıyayız. Kamu sektöründe, memur olmanın ve bu kadar emek vermenin bir kıymeti kalmadı. Bunu herkesin net bir şekilde algılaması gerekiyor.” dedi.

‘MEMURLAR ARASINDA ÜCRET DENGESİZLİĞİ MEVCUT’

Memur-Sen olarak çizgilerini belirlediklerini vurgulayan Yalçın, “Daha önceki kamu çerçeve sözleşmesi ve işçi sözleşmelerindeki tablo sonrası, hukukumuzu korumak adına; okuma, çalışma ve kariyer yapmanın önemini vurgulamak için bu cümleyi kurmuştuk. Sayın Cumhurbaşkanımız 2023’te, ‘En düşük memur maaşı, en düşük işçi maaşının üzerinde olmalı’ diyerek düzenleme yapılacağını belirtmişti. 8 bin 77 liralık seyyanen iyileştirme o dönemde gerçekleştirilmişti. Şu anda geldiğimiz noktada ise yine benzer bir durum söz konusu. Memurlar arasında ücret dengesizliği ve bahsettiğim skala bozukluğu devam etmekte. Bu dengesizlikleri gidermeye çalışırken, statü farklılıklarından kaynaklı aynı işi yapanlar arasında adaletsizlik de ortaya çıkıyor. Sayın Cumhurbaşkanımızın bu vaadini korumak için, en düşük memur maaşının Ocak 2026 itibarıyla 66-67 bin TL’nin üzerinde olması gerektiği gerçeği ortaya çıkıyor.” şeklinde konuştu.