İmza mı? Grev mi? Son söz işçide

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Kamuda çalışan 600 bin işçinin toplu iş görüşmeleri, grev, geciken zam teklifi ve grev erteleme kararları çerçevesinde sürdürülüyor. İktidarın kamu işçilerine yönelik son zam teklifini Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş) Genel Başkanı Ergün Atalay paylaştı. Atalay, brüt günlük çıplak ücretin 1.400 TL’nin altında olan tüm çalışanların maaşlarının 1.400 TL’ye çıkarılmasını, 1.400 TL’nin üzerindeki maaşlara ortalama 40 TL seyyanen zam yapılmasını ve yılın ilk altı ayı için yüzde 24 zam, ikinci altı ay için 50 TL seyyanen zam ile birlikte yüzde 11 oranında zam teklif edildiğini belirtti. Teklifin üçüncü altı ay için yüzde 10 zam, dördüncü altı ay için de yüzde 6 zam öngörüldüğünü kaydetti. Son teklife göre işçi maaşlarına yapılacak toplam zam, bu yılın ilk yarısı için yüzde 32, 2025 yılı için ise yıllık bazda yüzde 50.7 olarak hesaplandı.

Atalay, teklifin ardından yaptığı açıklamada, “Yüzde 100 olumlu değil ama olumluya yakın bir teklif gibi görünüyor. Son kararı verecek olan sendikalarımız ve arkadaşlarımız. Eğer ‘bir problem yok’ derlerse, biz de Bakanlığa ‘tamam’ diyeceğiz. Aksi takdirde ‘yapmıyoruz’ diyeceğiz. Bu son teklif.” şeklinde konuştu. Ayrıca Eti Maden grevinin ertelenmesiyle ilgili de, “Anayasa Mahkemesi kararı da var, ‘Yapamazsınız’ diyor ama ne yazık ki grev ertelendi. Bu ülkede böyle bir sistem var.” ifadelerini kullandı.

İşçinin talebi %90’a ulaşıyor

27 Şubat’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunulan ortak teklif taslağında işçiler, yaklaşık yüzde 90 oranında ücret artışı talep etmişti. İşçiler, 2025’in ilk altı ayı için en düşük günlük ücretin 1.800 TL’ye çıkarılması ve yüzde 50 zam yapılmasını istemişti. Ocak ayından bu yana sözleşmesiz çalışan işçilerin maaşları, artan enflasyon karşısında önemli ölçüde eridi. Resmi veriler, işçilerin bugüne kadar yaşadığı maaş kaybının ortalama 6.600 TL’yi bulduğunu gösteriyor.

Sunulan son zam teklifinin ayrıntıları

3 Ocak 2026’da açıklanacak 6 aylık (Temmuz-Aralık dönemi) Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) yüzde 11’i aşarsa, bu oranın üzerindeki artış enflasyon farkı olarak ödenecek. 2026 yılının ilk altı ayında yüzde 10, ikinci altı ayında ise yüzde 6 oransal zam yapılacak. Bu süre içinde TÜFE artışı, zam oranlarını aşarsa, aşan kısım da fark olarak ödenecek. Ayrıca, iş gücüne göre nitelikli işçilere yüzde 7, diğer işçilere ise yüzde 3 ek prim zammı uygulanacak. Sözleşmesi ocak, şubat ve mart aylarında başlatılanların sözleşmelerinden doğan farklar için ise yüzde 3.68’e varan oranlarda zam yapılacak.

Grev kararında temkinli yaklaşım

Kamu işçilerinin hükümetin son teklifini yeterli bulmaması halinde, ilk grev Zonguldak’ta maden işçileri tarafından gerçekleştirilecek. Genel Maden İşçileri Sendikası Genel Başkanı Hakan Yeşil, “Grev bizi yıpratır ve ekonomik anlamda katkı sağlamaz.” diyerek, sözleşmenin imzalanması yönünde görüş bildirenlerin sayısının şu anda daha fazla olduğunu ifade etti.