0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Ev kadınlarına erken emeklilik düzenlemesi için son hazırlıklar

Uzun süredir gündemde olan ev kadınlarına yönelik erken emeklilik uygulaması için somut adımlar atılıyor. Seçim dönemi taahhütleri arasında yer alan düzenlemenin, planlanandan önce hayata geçirilmesi hedefleniyor ve yürürlüğe girmesinin 2027’nin son çeyreği ile 2028 başı arasında olması bekleniyor.

Gecikmenin arkasındaki nedenler

Uygulamanın gecikmesinde ekonomik öncelikler ve büyük ölçekli afetlerin bütçe üzerindeki etkileri belirleyici oldu. Enflasyonla mücadele ve mali denge çalışmaları öncelik alınırken, emeklilik düzenlemesine ilişkin süreçler bir süre ötelenmek zorunda kaldı.

Kaç kişi faydalanabilir?

Ülke genelindeki kadın nüfusunun önemli bir bölümünü iş gücüne dahil olmayan ev kadınları oluşturuyor. Bu grubun sayısı 9 milyonun üzerinde olup, kayıt dışı ve geçici çalışanlarla birlikte potansiyel yararlanıcı sayısı yaklaşık olarak 10 milyona yaklaşabiliyor. Düzenleme yürürlüğe girdiğinde milyonlarca kadın erken emeklilik hakkına erişebilecek.

Düzenlemenin kapsamı ve maliyet avantajı

Yeni uygulama çerçevesinde ev kadınlarına hem prim desteği sağlanacak hem de çocuk sayısına göre yıpranma hakkı tanınacak. Mevcut SGK prime esas aylık tutarı 8.321 TL olarak değerlendirildiğinde, bu tutarın 2.774 TL’si devlet tarafından karşılanacak. Bu destek sayesinde yıllık bazda 33 bin TL’yi aşan bir avantaj oluşması öngörülüyor.

Çocuk sayısına göre yıpranma hakkı

Düzenleme, çocuk sayısına göre %30, %60 ve %90 oranlarında yıpranma hakkı veriyor. Bu uygulama prim günlerinin artmasını sağlayarak emeklilik yaşının öne çekilmesine imkan tanıyacak. Örneğin üç çocuklu bir kadına %90 yıpranma hakkı tanındığında, prim günleri önemli ölçüde artacak ve emeklilik süreci birkaç yıl kısalabilecek.

Beklenen etkiler

Düzenlemenin hayata geçirilmesiyle hem gelir güvencesi hem de sosyal güvenlik açısından önemli faydalar sağlanması bekleniyor. Prim desteği ve yıpranma hakkı kombinasyonu, ev kadınlarının daha düşük maliyetle ve daha kısa sürede emekli olmasına olanak tanıyacak; böylece hem bireysel refaha hem de sosyal güvenlik sisteminin kapsayıcılığının artmasına katkı sunulacak.