OECD’nin 2025 Emeklilik Raporu: Emeklilik Yaşları Genel Olarak Yükseliyor

Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) tarafından yayımlanan 2025 raporuna göre, 2024 verileri baz alındığında üye ülkelerde ortalama emeklilik yaşı erkeklerde 64,7, kadınlarda ise 63,9 olarak tespit edildi. Buna karşın ülkeler arasında büyük farklılıklar bulunuyor.

Türkiye’de Emeklilik Yaşı Diğer Ülkelere Göre Düşük

Genel görünümde Türkiye, kamu ve özel sektör ortalamasıyla 52 yaş gibi daha düşük bir emeklilik yaşına sahip. Özel sektörde Türkiye’yi; 62 yaşla Yunanistan, Lüksemburg ve Slovenya; 63 yaşla Güney Kore ve İtalya izliyor. Öte yandan Avustralya, Danimarka, İsrail, Hollanda ve Norveç gibi bazı ülkelerde emeklilik yaşı 67 seviyesinde uygulanıyor.

Yeni İşe Başlayanların Emekliliği Daha Geç

Rapor, 2024’te çalışma hayatına başlayan kuşakların gelecekte daha ileri yaşlarda emekli olacağını öngörüyor. Buna göre yeni başlayan erkekler için tahmini emeklilik yaşı 66,4’e, kadınlarda ise 65,9’a yükselecek. Bu değişim, OECD üyesi ülkelerin yarısından fazlasında emeklilik yaşının zaman içinde artacağını gösteriyor.

Yaşam Beklentisine Endeksli Emeklilik Modelleri

Bazı ülkeler emeklilik yaşını otomatik olarak yaşam beklentisine bağlayan mekanizmalar uyguluyor. Bu yaklaşıma örnekler:

İtalya, Hollanda ve İsveç’te yaşam beklentisi doğrultusunda emeklilik yaşı 70’e kadar yükselebiliyor.
Estonya’da bu sınır 71’e kadar çıkabilecek şekilde düzenlenmiş.
Danimarka’da hesaplamalar, emeklilik yaşının 2040’ta 70’e ulaşabileceğini öngörüyor.
Finlandiya, Portekiz ve Slovakya gibi ülkelerde benzer endeksleme sistemleri bulunuyor.
Norveç ise yaşam beklentisindeki artışın üçte ikisini emeklilik yaşına yansıtma yöntemini benimsiyor.

Ulusal Düzenlemeler: Kademeli Artış Örnekleri

Rapor, bazı ülke uygulamalarına de yer veriyor. Öne çıkan düzenlemeler arasında:

Çekya, kademeli artış politikasıyla 2030’a kadar her yıl emeklilik yaşını iki ay artırarak 65’e ulaştırmayı, sonrasında ise yıllık bir aylık artışla 2056’da 67’ye çıkarmayı planlıyor.
Slovenya’da en az 15 yıl prim ödemiş olanların emeklilik yaşı 65’ten 67’ye yükseltildi; ayrıca 40 yıl boyunca çalışanlar için emeklilik yaşı 60’tan 62’ye çıkarıldı.

Türkiye’de Kademeli Artış 2048’e Kadar Sürecek

Mevcut düzenlemelere göre Türkiye’de normal emeklilik yaşı bugün için kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak belirlenmiş durumda. Ancak kademeli artış süreci devam ediyor ve 2048’ten itibaren hem kadın hem erkek için emeklilik yaşı 65 seviyesine yükselecek. 22 yaşında çalışmaya başlayan bir birey için emeklilik yaşı zaman içinde artış gösterecek.

Daha Uzun Çalışma Süreleri ve Sosyal Güvenlik Üzerine Etkiler

OECD raporu, küresel olarak emeklilik yaşlarının yükselme eğiliminde olduğunu vurguluyor. Uzayan yaşam süreleri, demografik değişimler ve sosyal güvenlik sistemlerinin sürdürülebilirliğine dair kaygılar hükümetleri emeklilik yaşını yükselten reformlara yönlendiriyor. Sonuç olarak önümüzdeki yıllarda yeni kuşakların daha uzun süre çalışması bekleniyor.

OECD’nin Rolü

OECD, ekonomik büyüme, istikrar, ticaret, yatırım ve kalkınma alanlarında politika önerileri sunarak refah düzeyinin artmasına katkı sağlıyor. Ayrıca hükümetlere sosyal politika ve yoksullukla mücadele konularında önerilerde bulunuyor.