e-Devlet’ten mutlaka kontrol edin: Bu hata emekliliğinizi yakar, bütün çalışanları ilgilendiriyor

Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren önemli bir uyarı yapıldı. Uzmanlar, emeklilik sürecinde sorun yaşamamak için e-Devlet üzerinden SGK meslek kodunun mutlaka kontrol edilmesi gerektiğini belirtti. Yanlış girilen kodların, çalışanların planladığından daha geç emekli olmasına yol açabileceği

BEĞENDİM

ABONE OL

News

SGK Meslek Kodlarındaki Hatalar Emeklilik Hesaplarını Etkileyebilir

Çalışanların büyük çoğunluğu SGK kayıtlarında hangi meslek koduyla göründüğünden habersiz. Oysa meslek kodu, özellikle yıpranma payı olan sektörlerde emeklilik şartlarını ve prim günlerinin hesaplanmasını doğrudan etkiliyor. Yanlış kodlandırma, ileride emeklilik süresinde ve bağlanacak maaşta ciddi farklılıklara yol açabiliyor.

Meslek kodu hataları neden kritik?

Bazı mesleklerde yıpranma payı veya özel prim hesaplama kriterleri bulunuyor. Kod yanlış girildiğinde SGK’nın yaptığı hesaplama ile çalışanın kendi hesaplaması örtüşmeyebiliyor. Bu durum, emeklilik tarihinin ve ödenecek maaşın beklenenden farklı çıkmasına sebep olabiliyor. Özellikle basın, denizcilik, madencilik gibi yıpranma hakkı tanınan alanlarda doğru kodlama büyük önem taşıyor.

Kodlar yanlış girilmiş olabilir

SGK uzmanlarının uyarısına göre bazı dönemlerde meslek kodları hatalı veya eksik kaydedilebiliyor. Sistemde çalışan; fiilen yaptığı işten farklı bir meslek koduyla görünebiliyor. Örneğin sektörde teknik görev yapan bir kişi farklı bir unvanla kaydedilmişse, yıpranma ve prim hesabında hak kaybı yaşanabilir. Bu tür hatalar, ilerleyen yıllarda emeklilikte sürprizlerle karşılaşılmasına neden olabiliyor.

Ne yapmalısınız? Adım adım kontrol ve düzeltme

Düzenli kontrol ve hızlı müdahale, olası hak kayıplarını önler. İzlenmesi önerilen adımlar:

e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümünüzü düzenli olarak kontrol edin.
Kayıtlarda meslek kodu, işyeri ve çalışma sürelerinin doğru göründüğünden emin olun.
Hata veya tutarsızlık fark ederseniz öncelikle işverenle yazılı olarak iletişime geçin ve düzeltilmesini talep edin.
Gerekirse SGK birimlerine başvurarak düzeltme talebinde bulunun; iş sözleşmesi, bordro ve hizmet dökümü gibi belgeleri yanınızda bulundurun.
İhtiyaç halinde hukuki destek veya SGK danışmanlığı almayı değerlendirin.

Bu kontrolleri periyodik hale getirmek, emeklilik planlamasında beklenmedik sorunların önüne geçer ve haklarınızın korunmasını sağlar.