Asgari Ücret, Emeklilik ve Kıdemde Beklenen Değişiklikler: 2026 Beklentileri

Türkiye’de milyonlarca çalışan ve emekli adayı, 2026’da yapılacak asgari ücret düzenlemesi ile emeklilik kriterlerindeki olası değişiklikleri yakından takip ediyor. Uzman değerlendirmeleri ve güncel beklentiler ışığında öne çıkan düzenlemeler ve tarihler şöyle:

Asgari Ücrette Tahmini Artış Seviyesi

Mevcut asgari ücretin enflasyon karşısında yetersiz kaldığı vurgulanıyor. Yapılan öngörüler, yeni asgari ücretin en az 27.000 TL ile 28.000 TL aralığında olabileceğine işaret ediyor. Bu artışın, düşük gelirliler üzerindeki alım gücünü koruma amacını taşıdığı belirtiliyor.

Emeklilik İçin En Avantajlı Zamanlama

2025 ve 2026 döneminde emekli olmayı planlayanlar için bazı finansal etkiler öne çıkıyor. Asgari ücret seviyesindeki yükselişin kıdem tazminatı üzerinde doğrudan etkisi olacağı; özellikle düşük ücretlilerde kıdem tazminatında 5.000–6.000 TL civarında fark oluşabileceği öngörülüyor. Yüksek maaşlı çalışanlarda ise tavan artışının yüzde 16–17 civarında olması bekleniyor.

Erken Emeklilik Başvuruları İçin Son Tarihler

Erken emeklilik hakkından yararlanmak isteyen özel sektör ve kamu çalışanlarının başvurularını yıl sonuna kadar tamamlaması gerektiği belirtiliyor. Genel tabloya göre çoğu grup için son başvuru tarihi 31 Aralık olarak öne çıkarken, bazı özel grupların başvuru süresi 14 Ocak’a kadar uzayabiliyor. Bu tarihler geçtikten sonra yapılan başvuruların ilgili dönemin erken emeklilik düzenlemelerinden yararlanamayacağı uyarısı yapılıyor.

Ev Hanımları İçin Kolaylaştırılmış Emeklilik Düzenlemesi

Ev hanımlarına yönelik düzenlemeler kapsamında, belirli şartları yerine getiren kadınlara daha kısa prim gün sayısıyla emeklilik hakkı tanınması planlanıyor. Buna göre, örnek uygulamalarda 9.000 gün prim şartı yerine 7.200 gün primle emeklilik imkanı getirilmesi ve 10 yıl gibi belirli prim ödeme sürelerinin dikkate alınması değerlendiriliyor. Bu tür değişikliklerin SGK dengesi üzerinde olumlu etkileri olabileceği ifade ediliyor.

Esnaf ve Diğer Düzenlemeler

Esnafa yönelik sosyal güvenlik düzenlemelerinin de takvime bağlandığı, uygulamaların 2028’e kalmasının istenmediği, ilgili yetkililerin konuya öncelik verdiği belirtiliyor. Ancak ekonomik koşullar ve enflasyon baskısı nedeniyle uygulama takviminde bazı gecikmeler yaşanabileceği vurgulanıyor.

Öne Çıkan Notlar

• Yeni asgari ücretin 27.000–28.000 TL bandında olacağı yönünde beklentiler bulunuyor.
• Kıdem tazminatında asgari ücret artışına paralel olarak belirgin farklar oluşabilir.
• Erken emeklilik başvuruları için 31 Aralık ve bazı gruplar için 14 Ocak son tarihlerine dikkat edilmesi gerekiyor.
• Ev hanımlarına ve esnafa yönelik kolaylaştırıcı düzenlemeler gündemde; uygulanma takvimi ekonomik koşullara bağlı olarak değişebilir.

Planlanan düzenlemeler kesinleştiğinde, bireylerin hak ve yükümlülüklerini doğru değerlendirebilmeleri için ilgili kurum duyurularını ve resmi açıklamaları takip etmeleri önem taşıyor.