40,9762$% 0,51
47,7025€% 0,56
55,3156£% 0,60
4.379,56%-0,14
3.330,67%0,15
11.082,38%1,10
6,5 milyon memur ve memur emeklisini etkileyen 8’inci Toplu Sözleşme görüşmeleri sona erdi. 1 Ağustos’ta başlayan görüşmelerde Kamu İşveren Heyeti ile Memur-Sen arasında bir uzlaşma sağlanamadı.
Yasa gereği uzlaşma için tanınan sürenin sona ermesinin ardından, uzlaşmazlık tutanağını imzalayan Memur-Sen, zam teklifini Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na götürme kararı aldı.
Hükümet, son teklifinde 2026’nın ilk yarısı için yüzde 11, ikinci yarısı için yüzde 7; 2027’nin ilk altı ayı için yüzde 4, ikinci yarısı için ise yine yüzde 4 zam önermişti. Teklif içerisinde ayrıca taban aylıklarının bin lira iyileştirilmesi önerisi de bulunuyordu. Sendikaların, zam oranlarında bir düzenleme bekleniyordu ancak gece yarısına kadar yeni bir teklif sunulmadı.
Memur-Sen Genel Başkanı, konuyla ilgili yaptığı açıklamada “Kamuda ücret dengesi alt üst oldu. Dengeyi sağlayacak bir teklifle gelinmedi. Sorunu herkes görüyor. Gelen teklifler ise tatmin edici değil. Toplu Sözleşmeyi imzalayarak, sebebi olmadığımız bir sorunun sahibi olamayız. Hizmet Kolu Sözleşmelerinde yetki ve söz sendikalarda. Masada süre dolmuş olabilir, ama bu sorunu çözmek için zaman henüz geç değil.” ifadelerini kullandı.
Temmuz ayından itibaren memur ve memur emeklilerinin tüm aylık ve ücretlerinde yüzde 5 artış sağlandı. Bu yılın ilk altı aylık döneminde enflasyon oranı yüzde 16,67 olarak kaydedildi. Bu enflasyon oranı dolayısıyla ek olarak yüzde 10,57 artış ile birlikte memur ve memur emeklilerinin maaşlarında toplamda yüzde 15,57 artış yapılmıştı.
Temmuz 2025 itibarıyla aile yardımı ödeneği dahil en düşük memur maaşı 43 bin 726 liradan 50 bin 503 liraya, en düşük memur emeklisi aylığı ise 19 bin 617 liradan 22 bin 671 liraya yükselmiştir.
Tarihi camide tartışma yaratan görüntü