Atama Mülakatları Tartışılıyor: Yüksek Puanlı Öğretmen Mülakata Çağrılmadığını İddia Etti

Öğretmen atamalarındaki mülakat uygulaması yeniden tartışma yarattı. Türk dili ve edebiyatı alanında yüksek puan alan bir aday, sıralamasının yüksek olmasına rağmen mülakata çağrılmadığını söyleyerek tepkisini dile getirdi.

Müzik Öğretmenliği İçin Teklif Ediliyor

Aday, 86 puanla Türkiye genelinde 230. sırada olduğunu belirterek mülakata alınmamasından yakınırken, kendisine ücretli öğretmenlik teklifleri yapıldığını aktardı. Hatta bazı okulların, branşı farklı olmasına rağmen “harçlığını çıkar” diyerek müzik öğretmenliği için çağırdığını ifade etti. Bu durum, atama sürecine ilişkin adalet ve liyakat tartışmalarını alevlendirdi.

Sosyal Medyada Gündem Oldu

Adayın açıklamaları sosyal medyada geniş yankı buldu. Kullanıcılar, yüksek puanlı öğretmenlerin atanamamasına tepki gösterirken mülakat uygulamasının kriterleri ve şeffaflığı üzerinde durulması gerektiğini savundu.

• Birçok kişi, başarılı gençlerin iş bulamamasına ve eğitimin geleceğine dair kaygılarını paylaştı.
• Bazı kullanıcılar, ihtiyaç olmayan branşlara kontenjan açılmaması gerektiğini önerdi.
• Ücretli öğretmenlik tekliflerinin, kalıcı atama yapılana dek geçici çözüm olduğu ve çalışma koşullarının zorluğuna vurgu yapıldı.
• Başarıya rağmen atanamayan adaylara destek verenler ve dileklerini iletenler oldu.

Uzmanlar ve eğitim camiasından bazı kesimler, atama sürecinin değerlendirme kriterlerinin tekrar gözden geçirilmesi ve adayların hak kaybına uğramaması için daha şeffaf bir mekanizma oluşturulması gerektiğini belirtiyor.