0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

ABN AMRO, Büyük Bir Dönüşüm Programı Başlattı

Avrupa’nın önde gelen bankalarından ABN AMRO, operasyonel yapısını yeniden şekillendirmek için kapsamlı bir dönüşüm planı açıkladı. Banka, bu yıl içinde binin üzerinde çalışanının işine son verdikten sonra 2028’e kadar 5.200 tam zamanlı pozisyonun daha kaldırılacağını duyurdu.

Dönüşümün amacı ve kapsamı

Yönetim, alınan kararın temel amacının maliyetleri azaltmak, süreçleri sadeleştirmek ve operasyonel verimliliği yükseltmek olduğunu belirtti. Yeni organizasyon yapısının daha dijital odaklı ve esnek olması hedefleniyor; bunun için iş gücünde planlanan azaltımlar dönüşümün önemli bir bölümü olarak görülüyor.

Çalışanlara yönelik destek ve açıklamalar

Banka yönetimi, işten çıkarmaların yaratacağı belirsizliğin farkında olduklarını ve etkilenen çalışanlar için sosyal destek programları hazırladıklarını vurguladı. Bu kapsamda maddi destek, yeniden istihdam fırsatlarına yönlendirme ve eğitim/yeniden beceri kazandırma gibi uygulamalar planlanıyor.

Stratejik hamleler: Alfam satışına ilişkin adım

Yeniden yapılanma paketinin bir parçası olarak ABN AMRO, tüketici kredisi şirketi Alfam’ı Rabobank’a satmak üzere anlaşmaya vardığını açıkladı. Yönetim, bu tür varlık satışlarının stratejik odağın netleştirilmesi ve sermaye yapısının güçlendirilmesi amacıyla gerçekleştirildiğini belirtti.

2028 için belirlenen finansal ve yapısal hedefler

• Yıllık gelirin 10 milyar euronun üzerine çıkarılması
• Özsermaye getirisinin (ROE) en az %12 seviyesine ulaşması
• Daha çevik, dijital ağırlıklı bir organizasyon yapısına geçiş

Sektöre yansımaları

Bankanın planlanan değişiklikleri, Hollanda içindeki finans sektöründe ve Avrupa bankacılık piyasasında dalgalanmalara neden olabilir. Yönetim, sürecin olası olumsuz etkilerini azaltmak için şeffaf iletişim ve destek programlarını sürdüreceklerini ifade etti.

ABN AMRO’nun başlattığı dönüşüm, bankanın maliyet yapısını iyileştirme ve uzun vadeli kârlılığını güvence altına alma çabalarının merkezinde yer alıyor.