0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Kamu görevlilerinin gelir kaybı artıyor: Sendika yetkilisinden çağrı

Ekim ayında açıklanan enflasyon verilerinin ardından kamu çalışanlarının gelirlerindeki reel kaybın büyüdüğüne dikkat çekildi. Aylık enflasyonun ekimde %2,55 olarak açıklanmasıyla birlikte son dört aylık artışın yaklaşık %10,25’e ulaştığı, kasım ve aralık verileriyle bu kaybın daha da derinleşeceği uyarısı yapıldı.

Kış masrafları ve yaşam maliyetindeki artış

Yetkili, kış aylarının gelmesiyle doğalgaz, elektrik ve zorunlu diğer harcamaların zorunlu olarak artacağını belirterek, mevcut artış oranlarının bu ek yükü karşılamaktan uzak olduğunu söyledi. Bu nedenle ocak ayında yapılacak düzenlemenin çalışanların kayıplarını telafi edecek düzeyde olması gerektiği vurgulandı.

Geçmiş uygulamalar tekrarlanmamalı

Toplu sözleşme sürecinde alınan bazı kararların çalışanlar açısından mağduriyet yarattığına işaret edildi. Yetkili, benzer uygulamaların yeniden yaşanmaması için önceki hatalardan ders çıkarılması gerektiğini ifade etti ve “kışın soğuğunu çalışanların ceplerinde hissetmemesi” gerektiğini belirtti.

Bordro kıyaslamaları ve artan tepki

Kurumlarda bordro kıyaslamalarının yaygınlaştığı, yemekhane, koridor ve çalışma alanlarında çalışanların aldıkları ücretin adil olup olmadığını sorguladıkları kaydedildi. Çalışanların emeğinin karşılığını adaletli şekilde almak istedikleri ve bu konuda haklı tepkiler verdikleri belirtildi.

Maaş artışının yeniden değerleme oranının altında kalmaması gerektiği vurgulanıyor

2026 yılı için belirlenen yeniden değerleme oranının %25,49 olduğu hatırlatılarak, önerilen yüzde 11+7’lik artış paketinin bu oranın gerisinde kaldığı ifade edildi. Yetkili, devletin alacaklarda cömert davranıp maaş artışında cimri olmaması, çalışanlar arasında adil dağılımın sağlanması gerektiğini söyledi.

Erken önlem çağrısı

Yapılacak ocak zammının yeniden değerleme oranının altında olmaması gerektiği, erken uyarı sistemlerinin devreye sokularak gecikmeden önlem alınması gerektiği dile getirildi. Uyarıda, zaman varken hataların düzeltilmesinin hem ekonomik denge hem de çalışan memnuniyeti açısından önem taşıdığı ifade edildi.

İnsanı merkeze alan bir yaklaşım talebi

Çalışanların emeğinin, alın terinin ve katkısının değersizleştirilmemesi gerektiği; imkan ve fırsat varken yanlış uygulamalardan vazgeçilmesi gerektiği vurgulandı. Gelirlerin nominal olarak artmasına rağmen reel olarak gerilediği, bu nedenle kamu görevlilerinin milli gelirden hak ettikleri payı adil biçimde alması gerektiği bildirildi.

Yetkili, toplu sözleşme masasında yapılan hataların düzeltilmesini ve çalışanlar arasında yeniden huzurun tesis edilmesini beklediklerini belirtti.