0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

2017–2024 Döneminde Asgari Ücret ve Emekli Maaşlarının Seyri

2017–2024 yılları arasındaki veriler, asgari ücret ve emekli aylıklarının enflasyon karşısında tutarsız bir görünüm sergilediğini ortaya koyuyor. Özellikle seçim yıllarında ücret artışlarında hızlanma görülürken, seçim dışı dönemlerde alım gücü kayıpları belirginleşti.

Dönemin Rakamları ve Karşılaştırma

İzlenen tablo, enflasyon oranları ile asgari ücret artışlarının birçok yılda paralel gitmediğini gösteriyor. Öne çıkan yıllarda gerçekleşen değişimler şöyle:

• 2017: Enflasyon %15,47 — Asgari ücret artışı %7,9
• 2018 (seçim yılı): Enflasyon %33,64 — Asgari ücret artışı %14,2
• 2019 (yerel seçimler): Enflasyon %7,36 — Asgari ücret artışı %26,1
• 2021: Enflasyon %79,89 — Asgari ücret artışı %21,6
• 2023 (genel seçim yılı): Enflasyon %44,22 — Asgari ücret artışı %107
• 2024 (yerel seçim yılı): Asgari ücret artışı %49,1

Bu veriler, seçim dönemlerinde ücret artışlarının öne çıktığını ancak aradaki yıllarda enflasyonun alım gücünü erittiğini işaret ediyor.

Emekli Maaşlarında Süregelen Gerileme

Aynı dönemde emekli aylıkları, asgari ücrete göre daha düşük artışlarla kaldı. Sabit gelirli emekliler için enflasyonla uyumlu artışlar sağlanamaması, birikimli refah kaybına neden oldu. Günümüzde birçok emekli temel ihtiyaçlarını karşılamakta zorlanıyor; yüksek enflasyon ile yetersiz maaş artışları bir araya gelince alım gücünde kalıcı düşüşler oluştu.

Seçim Yıllarında Kazanımlar, Dönemsel ve Geçici

Seçim yıllarında yapılan yüksek zamlar bazen enflasyonun üzerinde gerçekleşse de, aradaki yıllardaki düşük artışlar bu kazanımları büyük oranda nötrlüyor. Dolayısıyla çalışanların ve asgari ücretlilerin dönemsel kazançları uzun vadede reel anlamda sürdürülebilir kalmıyor.

2026: Maliyet, Politika ve Öngörü

2026 yılı, ücret politikalarının siyasetten bağımsız olarak makroekonomik hedeflere göre şekillendirilip şekillendirilmeyeceğinin sınanacağı bir yıl olarak değerlendiriliyor. Seçim olmayan bir yıl olması, ücret artışlarının enflasyon ve hedeflenen ekonomik dengelere göre belirlenip belirlenmeyeceğini gösterecek. Sadece hedeflenen enflasyon düzeyinde artış yapılması halinde hem asgari ücretliler hem de emekliler bakımından satın alma gücünde gerileme devam edebilir.

Refahı Korumak İçin Yeni Yaklaşımlar Gerekiyor

2017–2024 döneminin değerlendirmesi, ücret politikalarında daha öngörülebilir, sürdürülebilir ve adaleti gözeten yaklaşımlara ihtiyaç olduğunu gösteriyor. Hem asgari ücretlilerin hem de emeklilerin refahının korunması, dalgalı zam uygulamaları yerine uzun vadeli, enflasyonla uyumlu ve satın alma gücünü gözeten düzenlemelerle mümkün olabilir.

Uzun vadeli kayıpların önüne geçmek için ücret belirleme mekanizmalarının şeffaf ve makroekonomik hedeflere uyumlu hale getirilmesi, sosyal koruma ağlarının güçlendirilmesi ve düzenli enflasyon düzeltmeleri önem taşıyor.