Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ile Otomatik Katılım Birleşiyor

Uzun yıllardır uygulanan Otomatik Katılım Sistemi (OKS), bu yılın ikinci çeyreğinde devreye alınması planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile entegre edilecek. Yeni düzenleme, çalışanların emeklilik birikimlerinde kalıcı ve sistematik bir yapı oluşturmayı hedefliyor.

Katkı Payları ve Birikim Yapısı

Sistemin finansmanında çalışanlar, işveren ve devlet ortak rol üstlenecek. Her ay çalışanların maaşlarından net olarak yüzde 3 kesinti yapılacak; işveren yüzde 2, devlet ise yüzde 1 katkı sağlayacak. Böylece aylık toplam yüzde 6’lık birikim, oluşturulan emeklilik havuzunda toplanacak ve devlet tarafından yönetilecek.

Yatırım Tercihleri ve Getiri İmkanları

Katılımcılar, birikimlerinin hangi yatırım aracında değerlendirileceğini tercih edebilecek. Doğru yatırım stratejileri seçildiğinde birikimlerin büyüme hızı artacak; bu sayede uzun vadede daha yüksek bir emeklilik geliri sağlanması hedefleniyor.

Kıdem Tazminatı Korunuyor

Hazırlanan düzenlemeler kapsamında kıdem tazminatı sistemi TES içerisine alınmayacak; mevcut kıdem tazminatı uygulamasının yürürlükte kalması planlanıyor. Böylece çalışanların kıdem hakları korunmaya devam edecek.

Giriş-Çıkış Kuralları ve Özel Durumlar

TES’e katılımda sistemden ayrılma kuralları da netleştirildi. Bireysel Emeklilik Sistemi’nden farklı olarak, katılımcılar sisteme kayıtlı kaldıktan sonra en az 10 yıl süresince çıkış hakkına sahip olmayacaklar. Ancak afet, eğitim masrafları, konut edinimi veya askerlik gibi olağanüstü hallerde, belirli koşullar çerçevesinde fondan kısmi çekim yapılabilecek.

Beklenen Etki

TES ile birlikte emeklilik birikimlerinin tabana yayılması ve uzun dönemli tasarrufların artması amaçlanıyor. Düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte çalışanların düzenli katkıları merkezi bir havuzda toplanacak ve daha planlı bir emeklilik sistemi oluşturulacak.