Prim borçluları ve SGK'sız çalışanlar için kritik süreç: Tek tek belirlenecek

Türkiye’nin 2026-2028 yıllarını kapsayan Orta Vadeli Programı açıklandı. Programda iş dünyasını ve çalışanları doğrudan ilgilendiren esnek çalışma modelleri, kayıt dışı istihdamla mücadele ve tamamlayıcı emeklilik sistemi gibi birçok yenilik öne çıkıyor.

BEĞENDİM

ABONE OL

News

2026-2028 Orta Vadeli Program (OVP), Türkiye ekonomisini şekillendirecek önemli bir planlama sürecini temsil ediyor. Bu program yalnızca büyüme ve enflasyon hedeflerini değil, aynı zamanda çalışma hayatına yönelik kapsamlı yenilikleri de içeriyor. İş gücü piyasasının gereksinimlerini karşılamak, gençlerinin istihdama katılım oranını yükseltmek ve sosyal güvenlik sistemine güç kazandırmak amacıyla önemli adımlar atılıyor.

ESNEK ÇALIŞMA MODELLERİ ÖNE ÇIKIYOR

Yeni OVP, çalışanların iş-yaşam dengesinin korunabilmesi için esnek çalışma modellerinin teşvik edilmesini kapsıyor. Yapılacak düzenlemelerle farklı çalışma yöntemlerinin yasallaşması sağlanacak. Ayrıca, SGK prim borçlarının tahsilat yöntemleri daha etkin şekilde uygulanacak, bireylerin sosyal güvenlik kapsamındaki sürelerinin uzatılması teşvik edilecektir.

GENÇLERİ DESTEKLEYEN PROGRAMLAR

İş gücüne katılım oranını artırmak için gençlere yönelik özel destek programları devreye alınacak. Eğitim ve iş bulma konularında zorluk çeken gençler için “İşgücü Uyum Programı” hayata geçirilecek. Ortaöğretim öğrencilerine ise mesleki eğitim merkezlerinde pratik beceriler kazandırmaya yönelik projeler uygulanacaktır.

ÜNİVERSİTE KONTENJANLARINDA YENİ DÜZENLEME

Üniversite ve meslek yüksekokullarının kontenjanları, özel sektör taleplerine göre yeniden yapılandırılacak. Ayrıca, mesleki ve teknik eğitim müfredatları sektör temsilcileriyle iş birliği yapılarak güncellenecek. Staj ve işbaşı eğitim programlarının yaygınlaşması, öğrencilerin iş dünyasına daha hazırlıklı bir şekilde girmelerini sağlayacak.

TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ

Mevcut Otomatik Katılım Sistemi (OKS), işveren katkısının da dahil edilmesiyle ikinci basamak emeklilik modeli olarak yeniden şekillendirilecek. Bu değişim, çalışanların emeklilik döneminde daha sağlam bir mali güvence sağlanmasını hedefliyor.

TEKNOLOJİ DESTEKLİ DENETİM MEKANİZMASI

Kayıt dışı istihdamı önlemek için yapay zeka ve büyük veri teknolojilerinin kullanımı artırılacak. Risk odaklı denetim yaklaşımları ile SGK prim tabanı genişletilecek ve çalışanların hak kayıplarının önüne geçilecektir.

2026-2028 Orta Vadeli Programı, ekonomik verilerin yanı sıra toplumsal hayatı da doğrudan etkileyecek düzenlemeleri içermektedir. Esnek çalışma modelleri, gençlerin istihdam edilebilirliğini artırma çabaları, tamamlayıcı emeklilik sistemi ve kayıt dışılıkla mücadele gibi önlemler, iş gücü piyasasını güçlendirmeyi ve sürdürülebilir hale getirmeyi amaçlıyor.