41,2969$% 0,27
48,3462€% 0,46
55,9436£% 0,33
4.836,95%0,56
3.640,05%0,38
10.586,32%0,96
Orta Vadeli Program çerçevesinde Bireysel Emeklilik Sistemi’nin (BES), Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne (TES) dönüştürülmesi hedefleniyor. Çalışanlar ve işverenler tarafından yapılacak kesintilerle yürütülecek olan bu sistem, emeklilere ek gelir sağlamayı amaçlıyor.
Hacı Bayram Veli Üniversitesi’nden bir öğretim üyesi, emekli aylıklarının düşme eğiliminde olduğunu ifade ederek, “Emeklilerin yaşam standartlarının korunması, sosyal güvenlik sistemindeki değişiklikler sebebiyle yalnızca emekli aylıklarıyla mümkün olmayabiliyor. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, mevcut emeklilik sistemini destekleyen bir tasarruf programı olarak işlev görecek” şeklinde açıklama yaptı.
Yeni sistemde, katılımın zorunlu olacağı ve çalışanların ödedikleri primleri kullanabilmeleri için en az 10 yıl boyunca sistemde kalmaları gerekecek. Emeklilik yaşı ise kadınlar için 58, erkekler için 60 olarak belirlenecek.
Çalışanlar ve işverenler tarafından yapılacak kesintilere yüzde 30 oranında devlet katkısı da eklenecek. Daha önceki programda yüzde 3 olarak öngörülen kesinti oranı için ise yeni düzenlemede henüz net bir rakam açıklanmadı.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin 2026 yılının ikinci çeyreğinde hayata geçirilmesi planlanıyor.
Dünya markası The North Face Türkiye'den kaçıyor!