Verizon, Yaklaşık 15 Bin Çalışanını İşten Çıkarma Planıyla Yeniden Yapılanıyor

ABD merkezli telekom şirketi Verizon, artan rekabet ve pazar baskıları nedeniyle iş gücünde önemli bir azaltmaya gitmeyi planlıyor. Şirketin planı, toplam iş gücünün yaklaşık yüzde 15’ine tekabül eden yaklaşık 15 bin çalışanın işten çıkarılmasını öngörüyor.

Kesintilerin Ayrıntıları

Yapılacak azaltmanın önümüzdeki haftalarda başlaması bekleniyor. Şirket, uzun süredir uyguladığı maliyet azaltma programlarını derinleştirerek özellikle sendikasız yönetici pozisyonlarında yüzde 20’yi aşkın küçülme hedefliyor. Ayrıca, kurumsal mağaza ağı içinde yaklaşık 180 mağazanın franchise modeline dönüştürülmesi planlanıyor.

Pazar Dinamikleri ve Rekabet

Kablosuz iletişim pazarında yeni müşteri kazanım hızının yavaşlaması, rakip operatörlerin daha düşük fiyatlı tarifeler sunması ve kablo operatörlerinin pazara giriş yapması Verizon üzerindeki baskıyı artırdı. Yeni akıllı telefon lansmanlarıyla birlikte rakiplerin indirim ve cihaz takas kampanyaları aboneleri elde tutma ve çekme stratejilerini güçlendiriyor.

Yönetim Değişikliği ve Finansal Görünüm

Ekim başında göreve gelen Dan Schulman yönetiminde şirket, rekabetçi ortamda yeniden konumlanma çabalarını yoğunlaştırıyor. Açıklama sonrası Verizon hisseleri kısa vadede artış gösterdi; son üç yılda ise şirketin performansı büyük endeks artışlarının gerisinde kaldı.

Sonuç ve Beklentiler

Bu adımlar, Verizon’un maliyet yapısını küçültme ve operasyonel verimliliği artırma amacının bir parçası olarak değerlendiriliyor. Yapısal değişiklikler, şirketin rekabetçi tarifeler ve yeni piyasa oyuncularıyla başa çıkma stratejisinin merkezinde yer alıyor. İlerleyen dönemde işten çıkarmalar, mağaza dönüşümleri ve yönetsel kadro küçülmesinin operasyonel etkileri daha net görülecek.